一次又一次的的打破自己的紀錄時,一種肯定自我的感覺,真的很棒!

但~~我發覺自己又站在抉擇的十字路口了,究竟要往哪裡走? 下一個

轉彎在哪裡?

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從以前我就發現自己在銷售上有不錯的工作能力,有一陣子職業倦怠到

不想再從事百貨業了,於是我轉換行業到補習班當課輔老師,一做就是

好幾年,說到底一樣是靠嘴吃飯的工作....哈!

 

轉行業不是困難,重要的是要更用心做事,我多方面進修、一直不斷提

昇自己,越是困難反而激起我的好勝心,越想要戰勝它。這是我個性上

的優點,但我承認這也是我的缺點之ㄧ,不知道是不是跟我的星座有關

,處女座就是太好強的個性,千萬別跟處女座比賽,因為她會拼盡全力

就是要贏你。

(哈~ 這是玩笑話啦!....個性問題...跟星座無關~呵!)

 

其實,只是一個很簡單的道理啦!~ 跟有沒有用 "心" 有關係罷了。

"善用智慧,用心做事"。就這麼簡單而已,當然努力的過程,所得到的

成就感是....言語跟金錢無法去衡量的。人~追求的不就是一種生活的肯

定感而已嗎?對生活的肯定、對自己的肯定、對感情不也是如此嗎?

用 "心"經營。

 

當我發現我可以將平均5千元左右的商品,竟可以創下一筆做出26萬的

業績。並且帶領我的工作夥伴們將營業額由年度百萬櫃晉升到千萬櫃,

這是我在百貨業時的成績。現在的大環境已不比以前了,我現在在直營

門市點賣男裝,昨天又創下了在門市點的紀錄,一筆6萬多的業績,平

均商品的價格是2~3千元左右,我那天只做2筆卻也破7萬多的營業額。

聽是覺得好像很簡單,但我在工作上花相當多的心思,如培養主顧客是

必要的功課之ㄧ,定期寄送生日卡片,記住對方的喜好跟名字,良好的

服務態度跟專業知識,售後服務等是必備的。對VIP級的顧客,他要的

其實很簡單,要比一般客人更貼心些的服務,就這麼創下我的銷售紀錄

了。

 

我相信有很多人都比我還要厲害,可以突破我的紀錄,也就能了解我所

謂的"用心"'跟挑戰自己紀錄時所獲得的成就感,一種肯定自我的感受。

 

簡單的一句話來說,就是創造自己的價值。為自己創造可被利用的價值

,老闆會覺得僱用妳是值得的,反之隨時有人可取代你。有人也許不贊

同這論點,但不可否認這就是社會的現實面。

 

員工幫老闆賺錢理所當然,老闆雇用員工就服務業來說,當然是希望能

幫他賺錢。員工們的用心也希望能得到老闆的肯定與薪資回饋,這就夠

了,不是嗎?而不是兩派權力鬥爭下的......"貢品"。

(站中間也有事.....你是太閒沒事做?~ 一.一"....滾))))

 

以服務業來說,當然我會希望挑選的公司越大間越好,休假越多越好,

但隨著年齡的增長跟經歷,我卻越發現有許多貌似有制度的公司,其實

一點制度規劃都沒有,公司規章只是裝飾品而已。升遷的原則居然跟工

作能力一點關係都沒有。

 

因為~我不是20幾歲,也不是高雄人或主任派系,更沒有裙帶關係。所

以~當我越觀察也發現越多的時候,就會覺得....好像..挑好工作不如挑

對老闆比較重要。不是老闆好或不好的問題,因為....總比遇到一個怪咖

老闆強。(相信我~我真的遇過......一.一"~令人傻眼到不行呀....)

 

在人生的路上,似乎都會有不同的十字路口,在交友上、感情上、工作

上....等,每到一個路口的時候,要左轉?右轉?一個決定能左右你對生

活的態度,未來的發展性都是取決於一個決定。

 

用心去創造自己的價值,這就是我對工作的態度。不是只有老闆有權挑

選員工,員工也有選老闆的權利,對吧!~ 哈哈!

(要公平嘛!~ 呵呵....好~我承認是我的問題...我是有點工作狂.....哈!)

 

其實~是我不喜歡複雜化的工作環境 (說白一點就是我討厭勾心鬥角)

每天開心的工作,不是很好嗎?去享受工作也享受著生活。在工作的環

境裡,我們可以有良性的競爭,但不是惡意的攻擊。我認為"心"很重要

!善心,善念,這是我比較在乎的一個點。一但讓我沒興趣去挑戰了,

七天休假.....對我來說就不是那麼重要了.....

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